ఐటీ పార్కుల్లో ‘లంచ్ బాక్స్’ సెగ: టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్ క్యాంటీన్లలో కోత.. హాస్టల్ టెక్కీలకు తప్పని తిప్పలు!

హైదరాబాద్/బెంగళూరు/పుణె: పశ్చిమాసియాలో యుద్ధం కారణంగా ఎల్‌పీజీ సరఫరాలో అంతరాయం ఏర్పడటంతో, ఐటీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు వరుసగా అడ్వైజరీలను జారీ చేస్తున్నాయి. ప్రధానంగా హైదరాబాద్ (Hitech City, Gachibowli), బెంగళూరు, పుణె క్యాంపస్‌లలో ఈ ప్రభావం స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.

ఐటీ కంపెనీల చర్యలు – ముఖ్యాంశాలు:

  • BYOF (Bring Your Own Food): ఇన్ఫోసిస్, కాగ్నిజెంట్ మరియు టీసీఎస్ వంటి సంస్థలు తమ ఉద్యోగులను వీలైనంత వరకు ఇంటి నుండే భోజనం తెచ్చుకోవాలని (Bring Your Own Food) సూచించాయి.

  • లైవ్ కౌంటర్లు బంద్: గ్యాస్ ఎక్కువగా ఖర్చయ్యే దోశ, ఆమ్లెట్, చైనీస్ ఫాస్ట్ ఫుడ్ వంటి ‘లైవ్ కౌంటర్లు’ క్యాంపస్‌లలో తాత్కాలికంగా నిలిపివేశారు. కేవలం రైస్, దాల్ వంటి బేసిక్ మెనూ మాత్రమే అందుబాటులో ఉంది.

  • హెచ్‌సీఎల్ టెక్ (HCLTech) వ్యూహం: చెన్నైలోని తన క్యాంపస్‌లో క్యాంటీన్ సేవలు నిలిచిపోవడంతో, హెచ్‌సీఎల్ టెక్ తన ఉద్యోగులకు వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (WFH) ఆప్షన్ ఇచ్చింది.

  • ఇండక్షన్ వైపు మొగ్గు: గ్యాస్ కొరతను అధిగమించేందుకు కొన్ని కంపెనీలు ఇండక్షన్ స్టవ్‌లు, సోలార్ కుకింగ్ వైపు మారుతున్నాయి.

హాస్టల్స్ మరియు పీజీల పరిస్థితి: ఈ సంక్షోభం వల్ల హాస్టళ్లు, పీజీల్లో ఉంటూ ఆఫీసు క్యాంటీన్లపై ఆధారపడే బ్యాచిలర్ టెక్కీలు తీవ్ర ఇబ్బందులు పడుతున్నారు.

  • చపాతీలు, పూరీలు కట్: హైదరాబాద్‌లోని పీజీలలో గ్యాస్ ఆదా చేసేందుకు చపాతీలు, పూరీల తయారీని ఆపేశారు. కేవలం అన్నం, సాంబార్‌తోనే సరిపెట్టుకోవాలని నిర్వాహకులు చెబుతున్నారు.

  • మెనూలో కోత: గ్యాస్ సప్లై 75% పడిపోవడంతో, చాలా పీజీలు ఉదయం టిఫిన్లను రద్దు చేసి, కేవలం రెండు పూటల భోజనం మాత్రమే అందిస్తున్నాయి.

పరిష్కారం ఏమిటి? పరిస్థితి చక్కబడే వరకు ఐటీ ఉద్యోగులకు మళ్ళీ ‘వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్’ లేదా ‘హైబ్రిడ్ మోడల్’ అమలు చేయాలని ఐటీ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్లు (FITE వంటివి) యాజమాన్యాలను కోరుతున్నాయి.